3 consejos para motivar a los alumnos de tu curso online
Los alumnos fantasma son una realidad en cualquier modalidad de enseñanza.
En lo presencial, están ahí en el aula. Pero o no despegan los ojos del celular o se duermen en plena clase. En un curso online, si hay certificado, ven las clases a velocidad 2x, se saltan partes o incluso consumen el contenido, pero nunca dejan comentarios ni feedback.
El hecho es que no es una experiencia positiva para el especialista que enseña.
Al fin y al cabo, ¿cómo saber qué mejorar si no hay feedback? ¿Cómo aumentar las ventas si no hay prueba social? La interacción del grupo es importante, incluso online. Y existen recursos que ayudan a mejorar ese compromiso. En este artículo, los especialistas de Cademí te explican:
- Cómo motivar a los alumnos de tu curso online
- Uso de la gamificación para motivar a los alumnos de cursos online
Cómo motivar a los alumnos de tu curso online
Antes que nada, necesitas un buen contenido. Y eso abarca algunos puntos importantes:
Audio e imagen de calidad: tus alumnos no se van a comprometer si no logran entender el contenido. Así que invierte en crear clases de calidad. Eso no significa necesariamente una superproducción, sino una buena iluminación y un buen micrófono.
Clases no muy largas: entiende a tu buyer persona y cuánto tiempo tiene disponible. Pero, en general, se recomienda optar por módulos más grandes, con clases más cortas.
Didáctica del especialista: la didáctica, es decir, la forma en que explicas, también es muy importante. Siempre que puedas, da ejemplos y repasa el contenido. Cuanto más dinamismo, mejor. Recuerda también hablar de forma clara y pausada.
Interactividad: además de los ejemplos, agrega imágenes y diapositivas para que tu contenido sea más interactivo.
Tus alumnos necesitan conectar con el contenido, tener ganas de verlo y no sentir sueño en los primeros cinco minutos. Así que invierte en ejemplos reales e ilustra lo que dices, ya sea con imágenes o incluso grabando la pantalla donde escribes o dibujas, como si fuera un pizarrón.
Y, más allá de eso, que es lo básico, la entrega también es un punto importante que merece atención. El equipo de Cademí - el primer Hub de Miembros de Brasil - destaca como principales:
Plataforma clara y de acceso sencillo
El primer punto de atención tiene que ser el acceso.
Muchas veces el alumno no ve las clases por dificultades técnicas: un error de acceso, no saber moverse en la plataforma u otros problemas. Así que asegúrate de que la comunicación de tu plataforma sea clara, que los videos no tengan errores de carga y que los links funcionen bien.
Un consejo: ten tú mismo un acceso y prueba la experiencia de vez en cuando.
Soporte y comunidad
Si ocurren errores, ¿cómo pueden resolverlos tus alumnos?
Tener un soporte rápido y eficiente es importante para evitar la deserción. Pero también ayuda a mantener el compromiso. Además de resolver problemas, tu soporte puede ser una central de dudas.
Indícalo en la clase: dónde enviar las dudas y quién las va a responder. Así, el alumno se va a sentir cerca de ti y tendrá más ganas de prestar atención a los contenidos. Aquí también vale moderar y responder los comentarios públicamente. Si los alumnos son ignorados, no van a interactuar. En cambio, si ven que hay respuesta, la tendencia es que haya cada vez más comentarios.
Además, también es interesante crear un sentido de comunidad entre los participantes. ¡Eso puede darse en los propios comentarios! Estimula el intercambio de ideas entre ellos.
Gamificación para motivar a los alumnos de tu curso online
Tener un ranking o una puntuación que garantice algún tipo de recompensa es una forma sencilla de lograr que los alumnos hagan las actividades propuestas. Pueden ser descuentos, clases exclusivas, mentoría grupal con tu equipo… el premio puede variar según lo que tengas a mano.
Lo importante es que quede claro que participar vale algo. En Cademí puedes dejar el ranking público, lo que lo convierte en una competencia interna entre los participantes y aumenta todavía más el compromiso. Haz clic aquí para saber más y agendar una conversación con uno de nuestros especialistas.
